Para a Anvisa, capacitar o seu pessoal constitui, ao lado da gestão e da valorização do esforço laboral, fator crítico para o sucesso institucional. As oportunidades de capacitação, previstas no Plano de Capacitação e Desenvolvimento Humano (PCDH), podem ser acessadas de forma individual, para atender a demandas pontuais ou setoriais, ou para tratar assuntos específicos de uma área.

Também são oferecidas capacitações corporativas para tratar temas que perpassam por várias áreas da Anvisa. Além disso, completam o percurso formativo oferecido aos servidores, os Programas previstos no Plano, como de pós-graduação, de idiomas e de formação de gestores.

A Agência atua ainda na promoção de iniciativas para formação e desenvolvimento dos demais entes do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS), com iniciativas como o Capacita-Visa, e para o setor regulado, com a divulgação de webinários e outros eventos técnicos.